Pangatur harta mangrupikeun nami anu salah!

#Entrepreneur of the week Eran Vahanish VP Penjualan Internasional di perusahaan manajemén aset HOME365 #post2
Seueur kali jalma-jalma salah sareng henteu sadar yén harta sewa mangrupikeun usaha pikeun sagala maksud sareng tujuan. Ieu mangrupikeun usaha anu ngajual pangalaman perumahan ka panyewa anu daék mayar éta sareng sapertos dina bisnis naon waé, tugasna nyaéta pikeun mawa nilai ka anu gaduhna. Aya anu bakal ngangkat CEO profésional anu bakal ngatur sagala aspek perusahaan (marketing, penjualan, operasi, jsb) sareng aya anu bakal milih janten budak sareng janten anu damel di bisnis sorangan. Hiji kaayaan anu sabenerna ngabalukarkeun hiji jadi sedot kana bisnis tinimbang fokus kana tumuwuh, tumuwuh sarta ngadegkeun beuki loba cabang ti dinya. Gawé ON bisnis tinimbang digawé IN bisnis
Éta sadayana bédana.
Pangatur harta mangrupikeun nami anu leres-leres lepat. Ieu sanés perusahaan manajemén aset tapi perusahaan anu ngatur artos anjeun sareng khususna khusus dina instrumen kauangan - real estate. Sanaos artosna aya dina bata sareng témbok, dina prakna éta mangrupikeun investasi kauangan sapertos investasi kauangan sanés dina sababaraha platform.
Pausahaan henteu ngatur gedong sareng jalma ... éta ngatur hasil kauangan anjeun salaku anu gaduh.
Sedih, tapi kalolobaan perusahaan manajemén sareng pamilik henteu ngartos ieu sareng perusahaan henteu pura-pura komitmen - sakumaha anu bakal dilakukeun ku CEO perusahaan, pikeun hasil kauangan triwulanan sareng taunan.
Pilih perusahaan anu mikirkeun artos sareng hasil, sanés gedong.
Manajer pikeun bisnis naon waé nyaéta lalaki anu dipercaya, ngantepkeun anjeunna ngalakukeun naon anu diperyogikeun sareng dipariksa ti waktos ka waktos salaku dewan pemegang saham pikeun unggal CEO, bahkan pikeun umum.
Pas CEO henteu dipercaya atanapi henteu ngahontal hasil, anjeunna diganti.
Pilih perusahaan manajemén anu bakal ngatur bisnis anjeun pikeun anjeun - perusahaan anu ngartos yén hasil kauangan mangrupikeun anu aya di payuneun panonna tanpa nyerah sakedap nilai sareng nilai tambihan, pikeun anjeun sareng panyewa anjeun.
CEO anu suksés sakuduna tumuwuh bisnis kalayan transparansi pinuh bari nyumponan tujuan kauangan.