# Entrepreneur_thisweek Ο αριθμός 5 της ανάρτησης θα χωριστεί σε 2 θέματα: 1. Ένα ζευγάρι ή ένα άτομο (ή πώς είναι…
# Επιχειρηματίας_αυτή την εβδομάδα
Η ανάρτηση με αριθμό 5 θα χωριστεί σε 2 θέματα:
1. Ένα ζευγάρι ή ένα άτομο (ή πώς είναι να δουλεύεις σε ένα ζευγάρι)
2. Ενσωμάτωση της ακίνητης περιουσίας στην καθημερινή ζωή του εργαζόμενου.
Θα ξεκινήσουμε τη συζήτηση για το θέμα ακριβώς από το δεύτερο μέρος, την ένταξη της καθημερινότητάς μας με την κατάληψη του real estate στις Η.Π.Α.
Η αλήθεια που εκπλήσσει είναι ότι όσον αφορά το χρονοδιάγραμμα λειτουργεί πραγματικά καλά, οι φίλοι στη γη της επαγγελίας ξυπνούν ακριβώς όταν τελειώνουμε τις καθημερινές μας δραστηριότητες και ελευθερώνονται για άλλα πράγματα.
Κάποιοι επιλέγουν να περάσουν αυτές τις βραδινές ώρες μπροστά στις οθόνες της τηλεόρασης βλέποντας τον «χρονοκλέφτη» εν ώρα υπηρεσίας – ειδήσεις ή κάποιο καυτό ριάλιτι.
Τόσο η νύφη από την Ισανταμπούλ όσο και ο χονδρέμπορος από το εξωτερικό είναι πιθανή 🙂
Ποιο από τα δύο είναι καλύτερο; Ο καθένας ορίζει για τον εαυτό του ανάλογα με το μέγεθος της συνείδησής του και τις επιθυμίες από τη ζωή.
Λειτουργεί από την άποψη του χρονοδιαγράμματος, μέχρι στιγμής το βολικό κομμάτι του θέματος, αλλά... για τα καλά ας εισαγάγουμε μερικές ακόμη μεταβλητές στην εξίσωση - εργασία, οικογένεια και ψυχαγωγική ζωή.
Για τον Roman, η πρώτη αλλαγή είναι μια εντατική δουλειά σε μια παγκόσμια θέση, έτσι τα email εργασίας συνεχίζουν να χτυπούν ακόμα και τις πρώτες νυχτερινές ώρες.
Η δεύτερη μεταβλητή είναι μια καταπληκτική γυναίκα και τρία αγόρια ηλικίας 6,4 και 2 ετών.
Οι τζίτζικες είναι αυτοί που τον χώνουν αφού τελείωσε τη βάρδια του στη δουλειά και ήρθε σπίτι για να ανοίξει τη δεύτερη βάρδια, μετά αφού περπάτησε, έκανε τα μαθήματά του, τάισε, έκανε μπάνιο και κοιμήθηκε (μόνο οι γονείς ανάμεσά μας θα καταλάβουν πραγματικά) , μπορείτε να ανοίξετε τη βάρδια τρία μπροστά από την αγορά-στόχο.
Με τον Omer, το απαιτητικό τμήμα μηχανικών (που ανάμεσά μας δεν γνωρίζει τον αριθμό των έργων που απλά σας περιμένουν να τα ξεκινήσετε), σπουδές αθλητισμού και κεφαλαιαγοράς ταυτόχρονα με τη ζωή της εταιρείας.
Η ατζέντα είναι απασχολημένη και βρίσκεσαι να παλεύεις με την ερώτηση: "Κάν' το σήμερα ή εγκαταλείπεις και κάνε το αύριο;"
Λοιπόν, πώς το κάνετε σήμερα και όχι αύριο, και το πιο σημαντικό γιατί;
Η αλήθεια είναι ότι είναι πρόκληση, πραγματικά. Αλλά εδώ επιστρέφουμε στο "γιατί" και το όραμά μας (θυμάστε ότι πρέπει να τα γράψετε σε μια σελίδα;) - είναι αυτά που μας δίνουν τη δύναμη να κάνουμε ένα άλλο τηλεφώνημα, να γράψουμε ένα άλλο email, να συνδέσουμε τα ακουστικά στο κινητό τηλέφωνο και μοιάζει με τη Madonna σε ζωντανή συναυλία.
Το «γιατί» είναι το κίνητρο που δεν σας ξεκουράζει, η έντονη επιθυμία να δημιουργήσουμε οικονομική ελευθερία για την οικογένειά μας και επίσης να πετύχουμε να μεταφέρουμε αυτές τις αξίες στα παιδιά μας είναι αυτό που μας παρακινεί και μας δίνει τη δύναμη στην τρίτη βάρδια. .
Σε επίπεδο τακτικής, για να είναι επιτυχές, είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζουμε πώς να ισορροπούμε όλα τα μέρη της ζωής μας (για παράδειγμα, ο Ρομάν έλαβε την ευλογία της καταπληκτικής συζύγου του ότι μια μέρα την εβδομάδα θα μένει στο γραφείο και εργασίες για την ίδρυση της επιχείρησης ακινήτων).
Εξάλλου, είναι πολύ εύκολο να αντληθείς για δουλειά. Προσπαθήστε να θυμάστε ότι εμείς (και οι γύρω μας) θέλουμε να απολαμβάνουμε το δρόμο.
Είναι σημαντικό να το μοιραστείτε με τους γύρω σας, ώστε να καταλάβουν και να είναι υποστηρικτικό μέρος της επιχείρησής σας.
Ένα ζευγάρι ή ένα άτομο (ή πώς είναι να δουλεύεις σε ένα ζευγάρι)
Κάθε άνθρωπος είναι διαφορετικός στην ουσία.
Έχετε σκεφτεί ποτέ τι είδους «παίκτης» είστε;
Είστε περισσότερο ομαδικοί ή μήπως μοναχικοί λύκοι;
Πάρτε ένα παράδειγμα από τις σπουδές σας - προτιμούσατε να σπουδάζετε μόνος/ζευγάρι/ομάδα μάθησης;
Αυτό που εδραιώνει την απόφασή μας είναι η «καθαρότητά» μας - τελικά, ό,τι κερδίζουμε θα πάει κατευθείαν στις τσέπες μας και δεν χρειάζεται να το μοιραστούμε ή μήπως είναι ο φόβος να το κάνουμε μόνοι μας;
Όλα αυτά και άλλα είναι ερωτήματα που μερικές φορές προκύπτουν στην άνεση ενός επιχειρηματία και συζητούν το σημερινό ερώτημα - να πάρω έναν συνεργάτη ή να παραμείνω σολίστ και να κάνω τα πάντα μόνος μου.
Η αλήθεια είναι ότι το να δουλεύεις ζευγάρι είναι μια σοβαρή ώθηση στο όλο θέμα, ταυτόχρονα, είναι μια συνεργασία για όλα και μερικές φορές είναι πιο έντονη από αυτή που έχεις στο σπίτι.
Η εργασία ως ζευγάρι επιτρέπει σε κάθε άτομο να φέρει τα δικά του δυνατά σημεία στην επιχείρηση και να αφήσει τον σύντροφο να ηγηθεί σε σημεία αδυναμίας του άλλου συντρόφου.
Στη σχέση μας, ο Ομέρ είναι Υπουργός Εξωτερικών, ο Ομέρ είναι εξαιρετικός στην επικοινωνία με τους ανθρώπους και ξέρει πώς να δημιουργεί συνδέσεις χωρίς αέρα και ο Ρομάν είναι υπουργός Οικονομίας, είναι πιο αναλυτικός και εμπιστεύεται το Excel και την ανάλυση συναλλαγών.
Σκεφτείτε το λίγο... ποιος από εμάς δεν έχει πρόβλημα στη μέση της ζωής;
Το παιδί είναι άρρωστο/ ταξιδεύει στο εξωτερικό/ πίεση στη δουλειά/ θελήματα/ γκαράζ/ μείωση κινήτρων ή απλώς έλλειψη επιθυμίας/ το πείτε.
Πόσο διασκεδαστικό είναι να έχεις κάποιον που σε καλύπτει στις χειρότερες στιγμές σου.
Η συνεργασία μας βοηθά να εκπληρώσουμε τις υποχρεώσεις μας προς τον εαυτό μας και προς τον άλλον (γιατί, voila, έχετε την ευθύνη για κάποιον άλλον).
Σπρώχνουμε ο ένας τον άλλο προς τα εμπρός και το έργο θα ήταν πολύ πιο δύσκολο χωρίς τη συνεργασία.
Εξάλλου, σε οικονομικό επίπεδο - είναι αλήθεια ότι το εισόδημα διαιρείται με το 2, αλλά hey, οι πιθανότητες εύρεσης συμφωνιών αυξάνονται επίσης κατά 2 φορές.
Υπάρχουν πολλά σημεία που πρέπει να τονιστούν για να είναι επιτυχημένη η εργασία ως ζευγάρι:
ΕΝΑ. Επικοινωνία - είμαστε σε συχνή επαφή και μιλάμε πολλές φορές την ημέρα, ο αριθμός των μηνυμάτων που ρέουν μεταξύ μας δεν στεγνώνει ούτε ένα ζευγάρι που μόλις άρχισε να βγαίνει 🙂
ΣΙ. Καταμερισμός της δουλειάς - η αλήθεια είναι ότι δεν έχουμε χωρίσει ακόμη τους ρόλους ανάλογα με την εξειδίκευση, δουλεύουμε και οι δύο για τον εντοπισμό συμφωνιών, τη λειτουργία του προσωπικού και τον εντοπισμό επενδυτών - μας αρέσει να δουλεύουμε με αυτόν τον τρόπο, αλλά ο καθένας μπορεί να επιλέξει έναν τρόπο εργασίας που ταιριάζει τους.
τρίτος. Συγχρονισμός - είναι σημαντικό να είστε συγχρονισμένοι και να βεβαιωθείτε ότι ο συνεργάτης είναι ενημερωμένος για το τι συμβαίνει στην επιχείρησή σας, ώστε και οι δύο συνεργάτες να γνωρίζουν τι συμβαίνει σε κάθε τομέα (συνιστάται μια εβδομαδιαία συνάντηση εκτός από τις τηλεφωνικές κλήσεις)
ρε. Αμοιβαία ευθύνη - συμβαίνει συχνά όταν ο ένας από εμάς δεν είναι διαθέσιμος για να εκτελέσει μια εργασία, ο άλλος παίρνει το προβάδισμα, όλα για τον κοινό στόχο.
Θεός. Ελάτε με "ανοιχτό μυαλό" για να μάθετε και πολλή υπομονή - δεν συμφωνούμε πάντα, αλλά είναι σημαντικό να ακούτε την άλλη πλευρά και να απαντάτε ευγενικά.
Ακόμη και όταν διαφωνείτε, είναι σημαντικό να σέβεστε τον διπλανό σας. Δεν θέλουμε να καταστρέψουμε σχέσεις λόγω διαφορετικών απόψεων.
Σας προτείνουμε ομόφωνα - αποκτήστε έναν ταξιδιωτικό συνεργάτη και επευφημήστε ο ένας τον άλλον.
Αποδίδει.
Καλή εβδομάδα και...διασκεδαστική σχέση 🙂
Omer ben Avraham και Roman Goldenberg.
Οι αρχικές απαντήσεις στην ανάρτηση μπορούν να διαβαστούν στο κάτω μέρος της τρέχουσας σελίδας ανάρτησης στον ιστότοπο ή στο σύνδεσμο για την ανάρτηση στο Facebook και φυσικά είστε ευπρόσδεκτοι να συμμετάσχετε στη συζήτηση
πρότυπο. Μπράβο
Η νύφη από την Κωνσταντινούπολη ή ο χονδρέμπορος από το Hol;
πρωταθλητές Μπράβο.
Συμφωνώ απόλυτα με τα οφέλη της εργασίας ως ζευγάρι.
Καλά γραμμένα πρωταθλητές!