Il mercato del lavoro statunitense è ancora teso nonostante le richieste in corso abbiano raggiunto il massimo degli ultimi 10 mesi
WASHINGTON (Reuters) - Il numero di americani che hanno presentato nuove richieste di indennità di disoccupazione è leggermente aumentato la scorsa settimana, suggerendo un mercato del lavoro ancora teso e forte nonostante i crescenti timori di una recessione mentre la Federal Reserve lotta per frenare la domanda.
Sebbene il rapporto settimanale sulle richieste di sussidio di disoccupazione del dipartimento del lavoro di giovedì abbia mostrato che il numero di richieste di sussidio di disoccupazione, o cosiddette continue, è salito al massimo degli ultimi 10 mesi alla fine di novembre, gli economisti hanno messo in guardia dal cercare di dare troppo senso alla mossa perché il i dati sono volatili in questo periodo dell'anno.
L'inasprimento e la resilienza del mercato del lavoro lasciano la banca centrale statunitense sulla buona strada per continuare ad aumentare i tassi di interesse per un po'.
"È troppo presto per interpretare l'aumento delle richieste in corso come un segno di rallentamento nel mercato del lavoro", ha affermato Isfar Munir, economista di Citigroup a New York. "Le ferie di solito non sono attraenti per i dipendenti per iniziare un nuovo lavoro, oltre al fatto che molte aziende chiudono temporaneamente durante il periodo di ferie".
Le richieste iniziali di indennità di disoccupazione statale sono aumentate di 4,000 a 230,000 destagionalizzate per la settimana terminata il 3 dicembre. L'aumento della scorsa settimana è stato in linea con le aspettative degli economisti. Le richieste sono ben al di sotto della soglia di 270,000, che secondo gli economisti alzerà una bandiera rossa per il mercato del lavoro.
Le richieste tendono a essere volatili all'inizio delle festività natalizie poiché le aziende chiudono temporaneamente o assumono lentamente, il che può rendere difficile ottenere una lettura chiara del mercato del lavoro. Sono saliti al massimo di tre mesi la settimana prima del Ringraziamento, solo per moderare l'impennata la settimana successiva.
Anche così, c'è stato un aumento dei licenziamenti nel settore tecnologico, con Twitter, Amazon e la società madre di Facebook, Meta, che hanno annunciato migliaia di tagli di posti di lavoro a novembre.
La scorsa settimana le richieste non rettificate sono salite da 87,113 a 286,436, trainate da forti aumenti in California, New York, Georgia e Texas. Ci sono stati anche notevoli aumenti in Illinois, Pennsylvania, Indiana, Ohio, New Jersey e nello stato di Washington.
Il numero di persone che ricevono sussidi dopo una settimana iniziale di assistenza, un proxy per l'occupazione, è aumentato di 62,000 a 1.671 milioni nella settimana terminata il 26 novembre, hanno mostrato i dati sui sinistri. Questo è stato il livello più alto di reclami in corso da febbraio.
Il tasso di disoccupazione per le persone in sussidio di disoccupazione è salito all'1.2%, il più alto da marzo, dall'1.1% della settimana precedente. Ciò indica che i disoccupati impiegano più tempo a trovare un lavoro.
Le azioni di Wall Street venivano scambiate in rialzo. Il dollaro è sceso contro un paniere di valute. I rendimenti dei Treasury statunitensi sono aumentati.
Un modesto sollievo
"Questo potrebbe essere un segnale di un modesto allentamento della pressione nel mercato del lavoro e, se continua, suonerà una nota di ammonimento sulle prospettive", ha affermato Conrad DeQuaderos, consulente economico senior presso Brean Capital a New York.
Ma DeQuaderos ha anche avvertito che l'adeguamento stagionale dei dati intorno al Ringraziamento è difficile.
"Dobbiamo aspettare per vedere se i sinistri in corso continuano a salire o se il tasso di assicurati scende moderatamente nella prima settimana di dicembre come è successo nel 2020 e nel 2021", ha detto.
Anche altri economisti hanno adottato una nota cauta, sostenendo che l'adeguamento dei dati alle fluttuazioni stagionali utilizzando un modello alternativo ha mostrato un aumento minore rispetto a quello riportato dal governo.
"Ciò potrebbe essere particolarmente importante per i dati sui sinistri in corso che mostrano una chiara tendenza al rialzo nelle dichiarazioni negli ultimi mesi nei dati ufficiali, ma un aumento meno evidente attraverso alcuni aggiustamenti stagionali alternativi", ha affermato Daniel Silver, economista di JPMorgan a New York.
Nonostante il recente costante aumento delle denunce in corso, non vi è stato alcun cambiamento significativo nelle dinamiche del mercato del lavoro.
Il governo ha riferito la scorsa settimana che i libri paga non agricoli sono aumentati di 263,000 posti di lavoro a novembre. Gli economisti affermano che le aziende tecnologiche vanno bene per sempre dopo le assunzioni eccessive durante la pandemia di COVID-19, osservando che le piccole aziende rimangono alla disperata ricerca di lavoratori.
Le imprese stanno anche accumulando lavoratori dopo le difficoltà a trovare lavoro a seguito della pandemia di COVID-19. A ottobre c'erano 1.7 posti vacanti per ogni disoccupato.
La Fed vuole rallentare il mercato del lavoro per raffreddare l'inflazione e quest'anno ha alzato il suo tasso ufficiale di 375 punti base da quasi zero a un intervallo compreso tra 3.75% e 4.00% nel ciclo di rialzo dei tassi più rapido dagli anni '80.
Gli economisti si aspettano che la Fed continui a inasprire la politica monetaria e ad aumentare i tassi di interesse a un livello superiore a quello previsto di recente del 4.6%, dove potrebbe rimanere per qualche tempo.
Si prevede che le denunce iniziali e continuative aumenteranno gradualmente, principalmente a seguito di licenziamenti di impiegati.
"È probabile che ci saranno più licenziamenti tra i colletti bianchi a causa dei limiti dell'offerta di lavoro, che sono meno vincolanti tra i lavori dei colletti bianchi", ha affermato Nancy Vanden Houten, capo economista statunitense presso Oxford Economics a New York. "Le aziende accumulano lavoratori con basse competenze perché era difficile trovarli e tenerli".
